3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助183857人 · 响应时间 平均2分钟内
1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。
2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《劳动合同法》第三十八条解除劳动关系，可主张经济补偿金；但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。
3、主张加班工资、补偿金、赔偿金，应在劳动关系解除后一年内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
2019-06-02 13:21:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72864人 · 响应时间 平均1分钟内
合同谈判技巧
1、掌握谈判议程，合理分配各议题的时间
2、注意谈判氛围
3、避实就虚
4、尽量让对方先提意见。
5、谈判中密切注意对方的言语、神情动态。
6、针对对方的立论、依据，尽量利用已方所准备的资料中已有的证据反驳。
7、谈判中不要一开始就将标底和盘端出。
8、适时运用回避手段。
9、要对对方表示友善，使对方熟悉和信任自己。
10、更多地强调双方利益的一致性。
1、掌握谈判议程，合理分配各议题的时间
2、注意谈判氛围
3、避实就虚
4、尽量让对方先提意见。
5、谈判中密切注意对方的言语、神情动态。
6、针对对方的立论、依据，尽量利用已方所准备的资料中已有的证据反驳。
7、谈判中不要一开始就将标底和盘端出。
8、适时运用回避手段。
9、要对对方表示友善，使对方熟悉和信任自己。
10、更多地强调双方利益的一致性。
2019-06-02 13:27:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助183754人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位应该支付劳动者经济补偿金而拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；
2019-06-02 13:40:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
5大学生辞职引发违约官司 支付高额的培训费
5名大学生毕业后，同时应聘到一家外企工作，不久5人便获得到国外培训的机会。回国后，他们陆续向单位递交了辞职书。单位接受了他们的辞职申请，但要求他们每人向公司支付
辞职
人浏览
中介违约的，当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开发商在逾期交房超过一定期限时间，购房人有权行使单方解除买卖合同的权利，同时行使该权利并不影响90日内的违约金的收取。当然，业主如选择退房屋，则业主为购买该房屋
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签约又毁约，双倍赔偿
“我与售楼部签了合同，还交了1000元订金，现在他们却要和我终止合同，我该怎么办呢”？日前，王女士向龙马潭区消协红星分会投诉说。8月初，王女士在龙马大道看中了一
生活消费案例
人浏览
依据当事人是否有约定违约金，分为约定赔偿和法定赔偿：约定赔偿包括两种情形：当事人在合同约定赔偿的条款，另一种是合同没有约定，但合同成立后达成赔偿的协议。1、约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大四学生遭遇车祸休学 肇事者赔偿学费
8月16日，江西省泰和县人民法院一审宣判一起道路交通事故人身损害赔偿案件，依法判决被告匡某赔偿原告李某含学费损失6000元在内的4.6万元损失。原告李某是南昌大
交通事故赔偿案例
人浏览
您好！这个情况建议您和单位协商，尽快为您办理解约。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：1、逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业承担赔偿的主要内容。劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定：用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：1、用人单位故意拖延不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同可以不交保险吗一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工与公司解除劳动关系后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《劳动合同法》第三十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生提前终止实习 旅行社要求支付培训费被驳
为索还培训费及奖金，某旅行社将原实习生郭某告上法庭。记者今天获悉，北京市第二中级人民法院终审驳回旅行社诉讼请求。2007年1月4日，郭某在校期间与旅行社签订了《
合同终止条件
人浏览
劳动合同违约，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，详细流程如下：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中，明文规定的违约金比例;约定违约金是指合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
