灯也是关着呢，我那个同事呢，就踹开了，去医院检查，医生说可以缝呢，差不多所有费用都是我出的
更新时间：2019-05-28 13:12:43人浏览
问题描述：
你好，我上班的时候，不小心把人给撞上伤了，我去膜房拿托盘，里面有一小道门，锁的死死的，我不知道她在里面，灯也是关着呢，那道门是从外面锁着呢，我们平时，都是有脚踹开的，我那个同事呢，上班时间去里面玩手机充电，她就做在门口那，我不知道她在里面的情况下，我要拿托盘嘛，然后，我就用脚踹那道门，第一脚的时候，我没踹开，她也没叫她在里面，后来我又踹了一脚，就踹开了，门就碰在她的嘴皮上，嘴皮划了一个小口子，里面破了一层皮，去医院检查，我还问医生，给严重，医生说，没事，不严重，就一个小伤口，口子有点深，她就问医生给可以缝针，医生说可以缝呢，也可以不用缝，缝的话长得快一点，不缝的话长得慢一点，当时我就说，缝针是可以，费用我来出，但是你自己要想清楚，以后留疤我负责不了，她就说不缝也要留疤，缝也要留疤，然后我就说，缝是可以，自己想清楚，她说她要缝，我就说缝嘛，后来又去打破伤风，差不多所有费用都是我出的，还有打车的钱，买药的钱，都是我出的，伤口都好了，她还在向我索取，叫我给她买药之类的，我该怎么办灯也是关着呢，我那个同事呢，就踹开了，去医院检查，医生说可以缝呢，差不多所有费用都是我出的
2位律师解答
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上班不小心导致伤害，是否为工伤需根据具体原因确定，若是因为工作原因导致不小心砍伤手的，则应当属于工伤。若与工作没有关系，则不属于工伤。
是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。
需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
2019-05-28 13:06:56
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消费者可以充分行使其享有的社会监督权利，以便更好地维护自身的合法权益：
《产品质量法》第22条规定：“消费者有权就产品质量问题，向产品的生产者、销售者查询；向产品质量监督部门，工商行政管理部门及有关部门申诉，接受申诉的部门应当负责处理 。”第23条规定：“保护消费者权益的社会组织可以就消费者反映的产品质量问题建议有关部门负责处理，支持消费者对因产品质量造成的损害向人民法院起诉。
”社会组织主要指各级消费者协会及质量管理协会等。
《产品质量法》第22条规定：“消费者有权就产品质量问题，向产品的生产者、销售者查询；向产品质量监督部门，工商行政管理部门及有关部门申诉，接受申诉的部门应当负责处理 。”第23条规定：“保护消费者权益的社会组织可以就消费者反映的产品质量问题建议有关部门负责处理，支持消费者对因产品质量造成的损害向人民法院起诉。
”社会组织主要指各级消费者协会及质量管理协会等。
2019-05-28 13:12:43
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