看着今年的房价上涨.怕涨的离谱.再换房子也难.所以把位于城西路66号的房子放在58同城里面卖卖看.后来百度城中介打电话约我去看房.第二天电话打来说客户要买我房子.6月27号过好户.6月28号公告贴出来
更新时间:2019-08-04 09:11:40人浏览
问题描述:
看着今年的房价上涨.怕涨的离谱.再换房子也难.所以把位于城西路66号的房子放在58同城里面卖卖看.后来百度城中介打电话约我去看房.第二天电话打来说客户要买我房子.6月27号过好户.6月28号公告贴出来说我那一片的房子要拆迁了.当我知道后犹如晴天霹雳.30号找买方协商这件事情.买房不接电话.后来了解到原来买我房子的人是中介他老婆.中介伙同他老婆买了我即将要拆迁的房子(现在想回去中间疑点特别多.因为我户口本不在这边所以要从老家寄出来.中介叫我老家的人找一个撬锁工把我家门翘掉.期间他一直催我说你户口本到了没有.更可疑的是签合同跟过户的当天都没见到买家的老公出现)我傻到都没有怀疑他这么催我,是我这片要拆迁了.事后找中介协商了3次.他的态度让人心寒.
律师我想问一下,我这个情况现在还有什么办法吗?看着今年的房价上涨.怕涨的离谱.再换房子也难.所以把位于城西路66号的房子放在58同城里面卖卖看.后来百度城中介打电话约我去看房.第二天电话打来说客户要买我房子.6月27号过好户.6月28号公告贴出来
2位律师解答
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1、单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资;
2、法律依据:
1)《劳动合同法》(2012修正) 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2)《劳动合同法》(2012修正) 第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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1、单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资;
2、法律依据:
1)《劳动合同法》(2012修正) 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2)《劳动合同法》(2012修正) 第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-08-04 09:07:11
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土地买卖没有过户,当事人就不能从法理上拥有该土地,容易引起民事纠纷,因此当事人要尽快办理过户手续。
土地使用权转让是指土地使用者将土地使用权再转移的行为,包括出售、交换和赠送。
未按土地使用权出让合同规定的期限和条件投资开发,利用土地的,土地使用权不得转让。土地使用权转让应当签订转让合同。土地使用权转让时、土地使用权出让合同和登记文件中所载明的权利、义务随之转移,土地使用权转让时,其地上建筑物、其他附着物的所有权转让,应当依照规定办理过户登记。
土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权分割转让的,应当经市、县人民政府土地管埋部门和房产管理部门批准,并依法办理过户登记。土地使用权转让须符合上述规定,否则即为非法转让。
土地使用权转让是指土地使用者将土地使用权再转移的行为,包括出售、交换和赠送。
未按土地使用权出让合同规定的期限和条件投资开发,利用土地的,土地使用权不得转让。土地使用权转让应当签订转让合同。土地使用权转让时、土地使用权出让合同和登记文件中所载明的权利、义务随之转移,土地使用权转让时,其地上建筑物、其他附着物的所有权转让,应当依照规定办理过户登记。
土地使用权和地上建筑物、其他附着物所有权分割转让的,应当经市、县人民政府土地管埋部门和房产管理部门批准,并依法办理过户登记。土地使用权转让须符合上述规定,否则即为非法转让。
2019-08-04 09:11:40
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