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请问无证摩托车正常行驶对方应该负全部医疗费用吗请问这个案例他该全部赔偿所有的医疗费用吗

更新时间：2019-05-31 10:59:10人浏览

问题描述：

们好无证摩托车正常行驶对方在不能转弯的地方把我撞了现在有多处骨折还要擦伤要做手术对方应该负全部医疗费用吗他违规撞了我认定书还没出我有没有证件和他撞我有关系吗有证件就能撞人违规吗多处骨折还要擦伤要做手术对方应该负全部医疗费用吗他违规撞了我认定书还没出我有没有证件和他撞我有关系吗有证件就能撞人违规吗？律师们好请问无证摩托车正常行驶对方在不能转弯的地方把我撞了现在有多处骨折还要擦伤要做手术对方应该负全部医疗费用吗他违规撞了我认定书还没出我有没有证件和他撞我有关系吗有证件就能撞人违规吗？请问这个案例他该全部赔偿所有的医疗费用吗如果他不愿意我该找谁维权现在感觉他不愿意赔付医疗费用可以告他吗请问无证摩托车正常行驶对方应该负全部医疗费用吗请问这个案例他该全部赔偿所有的医疗费用吗

2位律师解答

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“按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。”医疗费系指患者因医疗事故的发生而支出的医疗费用，计算具体数额时应注意以下几点：
　、医疗费包括挂号费、检查费、治疗费、（中西）药费、住院费、医疗机构的护理费等。
凭合法医疗机构出具的医疗收费单据计算。
　　此外，最高人民法院在《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》中，规定医疗费还包括“其他器官功能训练费”和“适当的美容费”

2019-05-31 10:52:18

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医疗期满解除劳动合同，劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿，用人单位提出解除劳动合同的，需支付补偿金。
　　《劳动合同法》
　　第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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