因是朋友介绍故一直未签劳动合同,是否有受大陆法律保护的劳动关系?是不是邀请香港律师?

更新时间:2019-06-05 14:28:26人浏览
问题描述:
您好!本人从2003到2017在一家公司工作,因是朋友介绍故一直未签劳动合同,但是我保留有工作日志记录,还有老板每月通过私人账户汇工资的银行记录。老板是北京户口,在莞的工厂和京的销售部都是借用别人的身份证注册的,他用自己的名字在香港注册了离岸公司,工厂的外单货款都入香港公司,国内的销售额大部分入个人账户或者偶尔入国内公司账户。 目前的焦点是:国内工厂和销售部倒闭,工资也不按时按数发,故意冷战,想让我自生自灭。 我的问题:我和他是否有受大陆法律保护的劳动关系?因为他不是国内公司的法人代表。??如果我的利益不受我国法律保护,我是不是邀请香港律师?因是朋友介绍故一直未签劳动合同,是否有受大陆法律保护的劳动关系?是不是邀请香港律师?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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具体情况具体分析,例如,一个公司能有几个法人代表?
根据《公司法》第十三条规定,一个公司只能有1个法人和1个法人代表。
依据:
1、《公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
2、《公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
2019-06-05 14:22:33
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社会保险能证明劳动关系。根据《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
  社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
  用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
2019-06-05 14:28:26
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