并没有说要做到一定的工资才发保底，我本来计划是8月初要回学校继续读书的，当时我进厂的时候并没有一个人给我说学徒要干满年底才能让走
更新时间：2019-09-12 19:11:40人浏览
问题描述：
你好，我是一名15岁的学生，跟学校约定打半年工再回学校，来到了广州东莞厚街这边打工，进的手袋厂当学徒，当时说的是包吃包住，不收取学车位费用，那时候厂里面说的是第一个月保底3200块，并没有说要做到一定的工资才发保底，工资要压一个月，前几天工资发了863 我计件做了790多还有几十块是住宿补贴，3月份一共做了20天，我本来计划是8月初要回学校继续读书的，当时我进厂的时候并没有一个人给我说学徒要干满年底才能让走，意思就是说我要从3月份干到明年的3月份，如果提前走的话要扣50％的工资，还有学车位费用500 伙食费1天10块按着算，并没有说要做到一定的工资才发保底，我本来计划是8月初要回学校继续读书的，当时我进厂的时候并没有一个人给我说学徒要干满年底才能让走
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用人单位应该根据标准工时制度合理确定劳动定额和计件报酬标准，有地方法规对劳动定额作了特别的规定的，应从其规定。
计件工资制是指按照生产的数量（一般指产品合格数）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度，是按劳分配的一种体现方式。
计件工资制的工资计算方式采用：产量×计件单价的形式。
计件工资制是指按照生产的数量（一般指产品合格数）和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度，是按劳分配的一种体现方式。
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2019-09-12 19:07:07
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《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
离婚时，夫妻应分割现有的夫妻共同财产，工资属于夫妻共同财产，所以离婚时工资也应分割，但花掉的工资不用计算在内。
（一）工资、奖金；
（二）生产、经营的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
离婚时，夫妻应分割现有的夫妻共同财产，工资属于夫妻共同财产，所以离婚时工资也应分割，但花掉的工资不用计算在内。
2019-09-12 19:11:40
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