已经开庭过了??没有准备好证据应该败诉了 最迟什么时候交证据??没有证据证明劳务关系??我想要劳动局帮忙取证因为厂里知道劳务派的资料现在我问厂方又不跟我说??还有之前厂方说了劳务派资料现在厂方否认
更新时间：2019-06-04 12:30:26人浏览
问题描述：
已经开庭过了??没有准备好证据应该败诉了 因为我以为手机能作为庭上证据但是人家不要手机的证据 所以开庭当天就叫我回去准备书面证据 和光盘录音第二天上交证据??第二天还是证据不足 办事人员说 过了交证据的时间到时候出来仲裁结果不服要到法院了??劳动局有多少时间准备证据啊 最迟什么时候交证据??没有证据证明劳务关系??我想要劳动局帮忙取证因为厂里知道劳务派的资料现在我问厂方又不跟我说??还有之前厂方说了劳务派资料现在厂方否认 问劳动局办事人员说要自己证明??我这种情况劳动局有调查取证的责任吗??我现在有充分证据证明和厂有劳动关系已经开庭过了??没有准备好证据应该败诉了 最迟什么时候交证据??没有证据证明劳务关系??我想要劳动局帮忙取证因为厂里知道劳务派的资料现在我问厂方又不跟我说??还有之前厂方说了劳务派资料现在厂方否认
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52749人 · 响应时间 平均5分钟内
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
1、双方签订的劳动合同；
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
4、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
2019-06-04 12:27:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133654人 · 响应时间 平均4分钟内
1.根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
（1）双方签订的劳动合同；
（2） 工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
（3） 用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
（4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（6）用人单位盖章的考勤记录；
（7）其他劳动者的证言等。
2.如上述证据都没有，劳动者会采取电话录音的形式来取得包括确认劳动关系在内的各种想要证明的内容。但是，录音、录像证据成为判决依据，必须同时具备三个条件：一是视听资料应该提供原始载体。二是视听资料不能有疑点。三是还要充分提供其他证据。
2019-06-04 12:30:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
复印的东西可以作为离婚的证据吗?(婚姻调查取证)
1、当事人向人民法院起诉或者应诉时，可提交证据复制件或复制品，但在交换证据和开庭审理时必须携带证据原件或者原物，以供质证。2、当事人向人民法院提供的证据系在中华
婚姻调查取证
人浏览
告对方有外遇需要什么样的证据?怎样才能找到对方有外遇的证据?什么样的证据法庭才能
告对方有外遇需要什么样的证据?怎样才能找到对方有外遇的证据?什么样的证据法庭才能采纳?电话录音/计划生育部门罚款/公安机关罚款/自己承认/录象/手机信息/聊天记
婚外情
人浏览
如您与公司签订的是劳务合同，那么就不适用劳动合同法的相关规定，纠纷按普通民事合同纠纷处理。劳务合同中如何约定就按照合同中约定的履行，没有约定辞退赔偿责任的就无需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定怎么搜集证据?(一)一般来说要收集的证据包括如下：1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的，法律依据如下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你起诉后，法院会给你发个举证通知书。里面有举证的最后时间。你必须在举证期内提交证据给法院，否则，对方可以不予质证。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工手册和工牌可以作为证据
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
应在法院指定的举证期限内提交.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉意见书，主要有标题、编号、正文（包括人犯基本情况、罪行、起诉根据和理由）、受文机关、落款、日期（或附件）等六部分。可以不列明证据，但是在附件里面应注明预审卷
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司依法应当为员工缴纳社保，如果发现公司未履行这一义务且已经持续三年，您有权要求公司做出补偿。建议您首先与公司进行协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提供证据，仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那你要去劳动局咨询一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是否有签劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
