没有签劳动合同。说不需要我了,我想做多一些事,他有时候不给,我能要回保底的工资吗?我该怎么办?
更新时间:2019-06-05 14:15:58人浏览
问题描述:
你好,我在一家小发廊上班,没有签劳动合同。。因为老板娘总是给脸色我看!所以无奈辞工。。本是上个月交谈时口头上24号辞工,(有录音证明)然而,到这个月5号老板就叫我不要上班了,说不需要我了,然后只给提成给我。但是之前说过做一天有一天的保底,现在辞工了,就没有保底了!问题是上班时我想做多一些事,他有时候不给,现在又没保底还要提前叫我走。。。我能要回保底的工资吗?还有就是之前发两次工资都没说要扣水电费的,现在叫我走,还要把前两个月的水电费一起扣。。请帮帮我,我该怎么办?A没有签劳动合同。说不需要我了,我想做多一些事,他有时候不给,我能要回保底的工资吗?我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
4、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第
10、
46、
47、82条!
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1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;
2、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
3、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
4、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第
10、
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2019-06-05 14:12:20
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《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2019-06-05 14:15:58
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