是否再来人,公司人送他去医院垫付了医药费,咨询一下这种情况公司应该怎么办?

更新时间:2019-06-28 12:49:25人浏览
问题描述:
我们公司1年有两三次下大桶材料,为了不用每次上街上喊,记下了一个人的电话,需要时他带人过来。每次下货都是三个人,一个在车上,两个车下,每次都是喊人的这个在车上,这次他带一个人来,我们公司人还问他是否再来人,提醒他们注意安全!后来那个在下面的弄不起,他们互调了,结果这个头搬桶时把手挤伤了!公司人送他去医院垫付了医药费,其间公司让人去看望过,每次他都是不在医药,在外面玩,现在已经出院。。他要我们承认工伤。想咨询一下这种情况公司应该怎么办?A是否再来人,公司人送他去医院垫付了医药费,咨询一下这种情况公司应该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2019-06-28 12:47:21
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工伤后你要保持冷静,出院后你得保存好你的治疗资料,病历,出院证明,诊断证明,等等留做证据,然后到劳动局申请工伤认定,申请时所要的材料有:身份证,照片,工作证,或者有关的劳动关系证明,治疗证明和详细的受伤经过的书面说明,厂方的工商注册资料。有了以上的就可以的了。
认定了工伤后,就到社保局申请伤残鉴定,有了伤残级别,就可以计算工伤待遇赔偿了。
2019-06-28 12:49:25
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