摩托车与电动车发生事故!致我左小腿粉碎性骨折,所以我是确认安全后才通过。

更新时间:2019-07-07 09:35:09人浏览
问题描述:
在东西方向的城市主干道与南北方向的小区出口处,摩托车与电动车发生事故!对方是直行,我是从小区出来准备过南北方向的小区出口到路对面。当时我的左边有一辆南北方向的的面包车横在路上,我看见路上没车我才往过有,但是当我走过去的时候摩托车突然冲出来把我撞飞,致我左小腿粉碎性骨折,对方无大碍!事后看监控,本来对方实在道路右侧行驶,所以我看路的时候根本没车,所以我是确认安全后才通过。但是对方突然跑到路的左边就把我撞了。摩托车与电动车发生事故!致我左小腿粉碎性骨折,所以我是确认安全后才通过。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180446人 · 响应时间 平均3分钟内
电动车闯红灯事故怎么处理,  
1、根据法律相关规定,与行人之间发生交通事故的,由机动车一方承担责任,但如果,当时的监控视频拍下行人的确是闯红灯的行为,此举违反了道路交通安全法且机动车已经采取必要处置措施,所以应减轻机动车一方的责任。机动车方承担80%的赔偿责任。  
2、根据最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》,闯红灯,记6分,罚100元。公安部最新修订发布《机动车驾驶证申领和使用规定》,违反道路交通信号灯通行为违法记分由3分提高到6分。  
3、新规将于2013年1月1日起施行。而行人闯红灯,或不走人行横道或过街设施的将被罚10元。  相关知识延伸阅读:《中华人民共和国交通安全法实施条例》的相关规定  第三十八条机动车信号灯和非机动车信号灯表示:  
(一)绿灯亮时,准许车辆通行,但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行;  
(二)黄灯亮时,已越过停止线的车辆可以继续通行;  
(三)红灯亮时,禁止车辆通行。  在未设置非机动车信号灯和人行横道信号灯的路口,非机动车和行人应当按照机动车信号灯的表示通行。  红灯亮时,右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下,可以通行。  第三十九条人行横道信号灯表示:  
(一)绿灯亮时,准许行人通过人行横道;  
(二)红灯亮时,禁止行人进入人行横道,但是已经进入人行横道的,可以继续通过或者在道路中心线处停留等候。  第四十条车道信号灯表示:  
(一)绿色箭头灯亮时,准许本车道车辆按指示方向通行;  
(二)红色叉形灯或者箭头灯亮时,禁止本车道车辆通行。  第四十一条方向指示信号灯的箭头方向向左、向上、向右分别表示左转、直行、右转。  第四十二条闪光警告信号灯为持续闪烁的黄灯,提示车辆、行人通行时注意了望,确认安全后通过。  第四十三条道路与铁路平面交叉道口有两个红灯交替闪烁或者一个红灯亮时,表示禁止车辆、行人通行;红灯熄灭时,表示允许车辆、行人通行。
2019-07-07 09:26:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151101人 · 响应时间 平均2分钟内
人身损害赔偿司法解释12条:无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险责任的优先适用原则,未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故,也必须按《工伤保险条例》规定处理,工伤职工有权享有工伤保险待遇,工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付,如果用人单位与劳动者发生争议,应当首先向劳动仲裁委员会申请仲裁. 受害人可以提出的诉讼请求:
(一)请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。
(二)请求工伤保险待遇,法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据,予以判决。
(三)请求人身损害赔偿的,应当以民事法律法规为依据作出判决。 因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况,受害人主张工伤保险和人身损害赔偿的可依据民法和劳动法获得双份赔偿。
2019-07-07 09:35:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未成年人易发生电动自行车交通事故
未成年人易发生电动自行车交通事故
今天是全国中小学安全教育日,昨天,南京交管部门通过对2015年0—16岁未成年人交通事故进行大数据分析,发现因骑电动自行车引发的交通事故特别多,此外
交通事故动态
人浏览
若鉴定结论为轻伤或者重伤,则构成刑事案件。在民事赔偿方面,《侵权责任法》:第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生交通事故怎么判定责任
发生交通事故怎么判定责任
交通事故责任的划分依据主要如下:1、当事人有无违章行为;2、违章行为与事故之间有无因果关系;3、违章行为在事故中的作用有
交通事故
人浏览
机动车与行人同时有违章行为导致发生交通事故,应如何认定事故责任?
机动车与行人同时有违章行为导致发生交通事故,应如何认定事故责任?
机动车与行人同时有违章行为导致发生交通事故,应如何认定事故责任?答:《道路交通安全法》第76条第1款第(二)项规定,机动车发生交通事故致人身伤亡、财产损失的,由
交通事故责任认定
人浏览
机动车之间发生交通事故,如何认定事故责任?
机动车之间发生交通事故,如何认定事故责任?
权威解答:《道路交通安全法》第76条第1款第2项规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超
交通事故责任认定
人浏览
人身损害赔偿司法解释12条:无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
驾私车出公差发生车祸谁赔偿
驾私车出公差发生车祸谁赔偿
驾私车出公差应认定为职务行为的,发生车祸产生的相应损失由单位来赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若
交通事故
次播放
《道路交通损害赔偿解释》第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交警会根据现场勘验、检查的结果,确实双方的事故责任。如果当事人对交通事故责任认定不服的话,可以在法律规定的时间内申请进行复核。一般而言,机动车与非机动车(例如电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议报交警进行交通事故责任定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,相关情况建议先向交警咨询出具责任认定书,才能具体确定赔偿范围和金额的。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
法律规定,上下班途中发生交通事故,非主要责任认定未工伤;那么请问你们当时有报警吗?交通事故认定书的责任划分是怎样的,是否是全责或主责?不是主要责任的可到劳动局申
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
交警定责后根据伤残等级赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故向法院起诉要求赔偿对方没有钱的,可以与对方协商还款的方式,达成分期还款协议。若是不能达成的,在之后发现对方有可以强制执行的财产之后,可以像人民法院申请强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
你好,可以与公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
收集证据申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
对于您的复合性伤情,我们建议您尽快咨询专业律师并联系相关鉴定机构。您的伤势可能涉及多个部位并涉及多种类型,因此需要根据实际情况选择合适的处理方式。同时,保留相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要了解具体情况再做回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要专门的鉴定机构
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工可以通过下列方式来辞职:与其所在的单位协商,达成一致后辞职;提前三十日以书面形式通知用人单位;或者依法行使单方面的劳动合同解除权。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询