经四川小包工介绍干的活,可汤总不给见面。我们有小包工写的欠条,后来说调解,请问我们怎样才能拿到钱

更新时间:2019-06-12 06:26:08人浏览
问题描述:
我们五人2016年在A5区做工地的外墙涂料,经四川小包工介绍干的活,年底给了九万伍仟,欠我们五万七千元,总包南京XX建材公司汤总承诺2017年工程全结束后给结清工资,年底后我们去南京要工资,可汤总不给见面。电话联系后,说工资已让小包工结走了,不在付我们工钱,我们有小包工写的欠条,年后拿着欠条去万科项目部,后来说调解,可总包不认帐,后经鼓楼区信访局调解,至今无果。请问我们怎样才能拿到钱,谢谢经四川小包工介绍干的活,可汤总不给见面。我们有小包工写的欠条,后来说调解,请问我们怎样才能拿到钱
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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无故辞退结算工资的,各地有规定的,依其规定。比如深圳,《深圳市员工工资支付条例》 第十三条规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。
2019-06-12 06:21:58
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣 或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
2019-06-12 06:26:08
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