里面加了一项违约金问题,想问她的做法合法么?新定的我没签但保密协议我签了,请问单位这样做合法么?

更新时间:2019-06-30 18:24:56人浏览
问题描述:
您好,在职单位2年半。刚入职时签了份保密协议:离职后3年内不许在原单位周边从事相关工作。但单位从未给过保密金。今年年后单位又自己拟定一份合同,里面加了一项违约金问题,领导说签了就有保密金不签就没有,想问她的做法合法么?新定的我没签但保密协议我签了,其他同事每月都领取100元保密金,而领导以我不签为由不给发。年后签了后又以签的日期为准以前的不补发,请问单位这样做合法么?目前怀孕期间……里面加了一项违约金问题,想问她的做法合法么?新定的我没签但保密协议我签了,请问单位这样做合法么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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售房人与受让人在签订房屋买卖合同中应约定违约责任,一方违反合同约定,应向对方支付违约金;由于违约给对方造成的损失应当依法赔偿。
违约金的数额,双方应当在合同中约定,没有约定,并具有下列情形之一的,按照规定的标准确定违约金:
1、因房地产转让人的过错,未在约定的时间内交付房地产的,转让人向受让人支付的违约金为已经收取的转让价款按照中国人民银行公布的同期存款利率计算所得利息的两倍。
2、因房地产受让人的过错,未在约定的时间内支付转让价款的,受让人向转让人支付的违约金为逾期支付的转让价款按照中国人民银行公布的同期存款利率计算所得利息的两倍。
由于违约给对方造成的损失应按实际发生的情形分项计算损失数额。
2019-06-30 18:16:15
合同纠纷律师团队 咨询我
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根据《合同法》第一百一十四条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定,以调整到实际损失的130%为原则,以体现违约金的惩罚性。
法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定,最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释第一百二十一条规定当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的,超过的部分,人民法院不予支持。
2019-06-30 18:24:56
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