在公司签了保密协议，而且保密协议就只有一份，这份协议在法律上对我有一年内不可以做同行有法律效率吗
更新时间：2019-08-04 01:14:46人浏览
问题描述：
在公司签了保密协议，只填有甲方的姓名，手指印，住址，日期，上面也有身份证号，因为在签的时候身份证号不会背，所以没填，后来也没补填，乙方没有签名，而且保密协议就只有一份，只有公司有，我手头没有，上面有写前三个月是培训期，所以一年内不可以做同行，我在哪里就只做了1个多月的时间，公司也没有付给我这一年的保密费，这份协议在法律上对我有一年内不可以做同行有法律效率吗在公司签了保密协议，而且保密协议就只有一份，这份协议在法律上对我有一年内不可以做同行有法律效率吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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这一条款不是保密条款，而是竞业禁止条款。根据法律规定，如果用人单位设定竞业禁止条款，必须支付相应的补偿款，是于工资之外另外支付的，否则这一条款不起作用。如果你在合同上签了字，但单位并未实际支付竞业禁止补偿费，那么你可以不受这一条款的约束，还是可以到同行业工作的。
如果单位诉到法院，也不会支持单位的主张。
如果单位诉到法院，也不会支持单位的主张。
2019-08-04 01:11:47
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参考法条：依据《中华人民共和国合同法》
32条、采用合同书形式订立的合同，自双方当事人签字或者盖章时 合同成立
因此，你纠结的问题是先盖章 后签名是否有效。那么司法的原则是，签字或者盖章只有一个也算是合同成立。
也就是说 你们双方即便只盖章 而非签字 那么合同也属于依法成立的。
32条、采用合同书形式订立的合同，自双方当事人签字或者盖章时 合同成立
因此，你纠结的问题是先盖章 后签名是否有效。那么司法的原则是，签字或者盖章只有一个也算是合同成立。
也就是说 你们双方即便只盖章 而非签字 那么合同也属于依法成立的。
2019-08-04 01:14:46
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