有没有工资,公司应该赔付工资,领导说还不知道!如果公司不给我或拖着过年再给我我该怎么办?

更新时间:2019-06-10 23:23:55人浏览
问题描述:
九月一号的时候出车祸脚骨裂!医药费是公司出的,在家休息两个月后去上班!我问公司我这个两个月有没有工资,公司刚开始说我这两个月没跑单没有钱,我说我这是工伤,公司应该赔付工资,经过协商,公司答应赔付两千工资,然后这个月十五发工资,我问领导明天会不会发工资,领导说还不知道!他要去跟上面领导商量!我就是想问问律师,如果公司不给我或拖着过年再给我我该怎么办?有没有工资,公司应该赔付工资,领导说还不知道!如果公司不给我或拖着过年再给我我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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交通事故中各方当事人的责任以交通部门经调查出具的《交通事故责任认定书》为准。受害方可以要求相关责任人向其赔偿,包括医疗费、丧葬费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、误工费、被扶养人生活费、伤残赔偿金/死亡赔偿金等。
因此对于交通事故后受害人的赔偿问题,可以根据责任的大小来划分,具体费用依照前面说的各项进行赔偿。
2019-06-10 23:16:55
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已帮助98923人 · 响应时间 平均4分钟内
可以同时要求交通事故赔偿和工伤赔偿;
一、在上班路上发生交通事故,要准备相关资料去当地的社保部门进行工伤认定的申请,申请所需要的资料有:
(一)工伤认定申请表;
  
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理
二、在发生交通事故以后,交警部门一般都会对事故的责任进行划分和认定,等认定书下来以后,在去司法鉴定所进行伤残鉴定;
2019-06-10 23:23:55
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