当时雇佣我车是工地的代班,签合同也是他和我签的。但是一直没有打欠条,她什么也不知道

更新时间:2019-05-25 00:53:38人浏览
问题描述:
律师你好,我想咨询个问题。2014年7月我们在xx公司做了点吊车的活,当时雇佣我车是工地的代班,合同也是他和我签的。干完活一直有34300元没有给,直到今年这个代班的出意外去世了。后来我们找过他的老板,他老板说承认这笔钱了,但是一直没有打欠条,没想到他前几天也去世了。他老婆说没钱,她什么也不知道,这种情况我们应该怎么办?我们应该和谁要这个钱呢?当时雇佣我车是工地的代班,签合同也是他和我签的。但是一直没有打欠条,她什么也不知道
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁!
2、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系) 参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-05-25 00:51:41
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欠条和借条都是债权债务关系的证明。拖欠农民工资用人单位打了欠条,还有公司作担保人,是有用的。只要用人单位出具了欠条则将劳动报酬转化为了债务合同关系,至少可以省下劳动仲裁的关置程序了。劳动者可以凭用人单位的欠据,直接向法院提起诉讼,也可以申请支付令。同时,有担保人则有担保人承担担保责任。
  《民法通则》第九十条规定,合法的借贷关系受法律保护。
  《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第4条规定,法院审查借贷案件时,应要求原告提供书面借条,无书面借条的,应提供必要的事实根据,没有证据的请求,人民法院不予受理。
  最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释
  第四百二十七条两个以上人民法院都有管辖权的,债权人可以向其中一个基层人民法院申请支付令。
  债权人向两个以上有管辖权的基层人民法院申请支付令的,由最先立案的人民法院管辖。
  第四百二十八条人民法院收到债权人的支付令申请书后,认为申请书不符合要求的,可以通知债权人限期补正。人民法院应当自收到补正材料之日起五日内通知债权人是否受理。
  第四百二十九条债权人申请支付令,符合下列条件的,基层人民法院应当受理,并在收到支付令申请书后五日内通知债权人:
  
(一)请求给付金钱或者汇票、本票、支票、股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券;
  
(二)请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所根据的事实、证据;
  
(三)债权人没有对待给付义务;
  
(四)债务人在我国境内且未下落不明;
  
(五)支付令能够送达债务人;
  
(六)收到申请书的人民法院有管辖权;
  
(七)债权人未向人民法院申请诉前保全。
  不符合前款规定的,人民法院应当在收到支付令申请书后五日内通知债权人不予受理。
  基层人民法院受理申请支付令案件,不受债权金额的限制。
2019-05-25 00:53:38
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