请问领导这种做法是否违法?是否有探亲假?我需要怎么样才能维护自己的正当权利和假期,需要去XX会吗?

更新时间:2019-06-06 13:39:12人浏览
问题描述:
你好,我是在江西省吉安XX某事业单位工作,我老公户籍是江西抚州XX,在四川工作,是私企,常年不在家。以前都有探亲假,后换了个领导,把探亲假改为7天,原因是因为单位有4个人的老公在外地,每人休一个月,影响不好。(其中二人老公是本县人,在外地打工)。请问领导这种做法是否违法?我是否有探亲假?我需要怎么样才能维护自己的正当权利和假期,需要去XX会吗?A请问领导这种做法是否违法?是否有探亲假?我需要怎么样才能维护自己的正当权利和假期,需要去XX会吗?
2位律师解答
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事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉
  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(三)》
  第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
2019-06-06 13:32:13
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(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
2019-06-06 13:39:12
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