乘坐本矿中巴车行至途中发生交通事故,领导说是交通事故,不属于工伤,我该怎么办?

更新时间:2019-07-05 18:20:17人浏览
问题描述:
律师你好:我在2016年7月9曰矿安排查外线路,乘坐本矿中巴车行至途中发生交通事故,当时检查头皮血肿,后根据专家指导做了进一步检杏,结果是后脑半球缺血症.并伴有耳呜。找了几次,领导说是交通事故,不属于工伤,等有了结果再说。一至到2017年12月份底领导告说休班十几天也给了你工资,只有这样了,你还想咋样,我吃了好多药病情一直没有好转,我该怎么办?乘坐本矿中巴车行至途中发生交通事故,领导说是交通事故,不属于工伤,我该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以向劳动监察部门或者清欠办投诉,责令包工头支付农民工工资,逾期不支付的,可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。
  《刑法修正案
(八)》第41条拒不支付劳动报酬罪以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经劳动监察部门责令支付仍不支付的行为,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金
2019-07-05 18:12:04
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已帮助156657人 · 响应时间 平均2分钟内
在争取合法领工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,对仲裁结果不满的,在15日内要提起诉讼。
2019-07-05 18:20:17
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