但是我们老板不同意我辞职，还是不同意，能拿到工资吗
更新时间：2019-06-24 10:37:59人浏览
问题描述：
您好！我现在遇到一些问题，像你请教一下，我是餐饮服务的，因我个人原因需要现在辞职，店里规定提前15天教辞职信，我想在上完15天班后班走人，但是我们老板不同意我辞职，他说过年不准辞职，如果我硬要走人他就不给我发工资，请问一下劳动法有规定做餐饮服务的过年不能辞职吗，如果我安店里面的规定上满15天班他还是不同意，如果我自行走人，能拿到工资吗，A但是我们老板不同意我辞职，还是不同意，能拿到工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于辞职讨薪的问题，法律依据：各省的工资支付规定。例如：
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
2019-06-24 10:32:32
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用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产
有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产
2019-06-24 10:37:59
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你好 可以的
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你好，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，加班费等。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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1. 与雇主协商：心平气和地与雇主沟通，说明您应得工资的情况，要求其支付。
2. 向劳动监察部
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这种情况可以去劳动仲裁处理的
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如果没有调休的，有权要求支付双倍工资。
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