我公司保安外包的 我介绍一保安在保安公司上班 签的这份对打官司有影响吗
更新时间：2019-06-14 17:16:37人浏览
问题描述：
我公司保安外包的 我介绍一保安在保安公司上班 此保安公司在我公司上班发生意外??公司因此解聘我??没解聘我之前 公司打印了一份 情况说明让我签字 大体是 此保安我担保过没有犯罪记录??还有保安公司没有给保安交社保 没有休息天 让我签的字 签过后当天就给了我一份 停职待岗 年休完后 就解聘了 我想问下 签的这份对打官司有影响吗我公司保安外包的 我介绍一保安在保安公司上班 签的这份对打官司有影响吗
2位律师解答
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没有写明仅仅不当，还没有上升到违法的程度，因为没有约定还可以法定，法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按超过时间向劳动者发放加班工资。
2019-06-14 17:11:54
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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人
0.2%），生育保险（
0.8%全由单位承担），工伤保险（单位
0.5%-
1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
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0.8%全由单位承担），工伤保险（单位
0.5%-
1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
2019-06-14 17:16:37
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