有一对夫妻问我借钱买房子说好了是提前预支工资然后跟我坐到过年，帮他把房子搞好以后他们俩就不好好工作了，每个月请假都好几天然后莫名其妙就不上班了过了一段时间后我就偷偷的跑掉十月份过后就没有去上班我问他要
更新时间：2019-06-20 17:05:08人浏览
问题描述：
我是开服装加工厂的，有一对夫妻问我借钱买房子说好了是提前预支工资然后跟我坐到过年，帮他把房子搞好以后他们俩就不好好工作了，每个月请假都好几天然后莫名其妙就不上班了过了一段时间后我就偷偷的跑掉十月份过后就没有去上班我问他要过好几次钱他都不给现在问他要都说好好好到现在也不给不知道现在用什么办法让她尽快还我钱现在还欠我9万多块有一对夫妻问我借钱买房子说好了是提前预支工资然后跟我坐到过年，帮他把房子搞好以后他们俩就不好好工作了，每个月请假都好几天然后莫名其妙就不上班了过了一段时间后我就偷偷的跑掉十月份过后就没有去上班我问他要
2位律师解答
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请假是职工的权利，但是，是否批准请假，是单位的权力。单位可以根据实际情况，决定是否批准职工的请假申请。法律规定是可以请事假的，但是要扣掉相应的工资。公司不让请假的做法是违法的，如果公司因此让你离职，你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
2019-06-20 16:56:31
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劳动合同规定“可根据需要进行调岗”具有法律效力：
根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
这意味着，假如合同约定“可根据需要对员工岗位进行调整”，应当理解为双方真实的意思表示，劳动合同条款具有拘束力，双方均应履行。
根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
这意味着，假如合同约定“可根据需要对员工岗位进行调整”，应当理解为双方真实的意思表示，劳动合同条款具有拘束力，双方均应履行。
2019-06-20 17:05:08
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