但是去医院的时候，他也没有说是工伤造成的。开了点药给我。请问现在我要怎么处理。
更新时间：2019-05-23 19:48:57人浏览
问题描述：
我昨天在上班中，不小心被玻璃瓶划到脑门了，伤口应该有两公分吧，然后是下面一个领班送我去的医院，但是去医院的时候，他也没有说是工伤造成的。医生建议我做缝合处理，我当时说如果能够止住血就不做伤口缝合了。于是医生也就随便清洗了一下，开了点药给我。到现在晚上都睡不着，疼的要命。上面领导也对我不闻不问的。请问现在我要怎么处理。但是去医院的时候，他也没有说是工伤造成的。开了点药给我。请问现在我要怎么处理。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
1、上下班的规定时间;
2、上下班的必经路线;
3、无本人责任或非本人责任;
4、机动车事故。上诉四点必须同时具备，缺一不可。
1、上下班的规定时间;
2、上下班的必经路线;
3、无本人责任或非本人责任;
4、机动车事故。上诉四点必须同时具备，缺一不可。
2019-05-23 19:46:28
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
2019-05-23 19:48:57
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