在我县一家私营企业工作，工作半年多了，我想不干就不干了，去要工资时，我还能要回我的工资吗
更新时间：2019-08-04 14:16:04人浏览
问题描述：
本人未满18，在我县一家私营企业工作，工作半年多了，前天，本人从楼上摔了下来，本这工作职责的我赶忙给我方领导请假，请假时不太顺利，情急之下的我说了一些不当的话语，事后本人也意识到事情所属的严重性，于是变向我方领导致歉，领导这边表态不想让我干了，我想不干就不干了，去要工资时，她又说这种情况不能给，我还能要回我的工资吗在我县一家私营企业工作，工作半年多了，我想不干就不干了，去要工资时，我还能要回我的工资吗
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一。收集双方存在劳动关系的证据，与单位协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有：双方存在劳动关系的材料，暂住证、工作证、厂牌、工卡、工服、证人、录音、工资条、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明、有你名字且盖有公章的文件等．
二。
可以主张的权利有：
1.未签书面劳动合同的双倍工资，应支付4个月工资（从第二个月开始计算）
2.违法解除劳动合同的赔偿，应支付1个月工资。
3.缴纳社保。
二。
可以主张的权利有：
1.未签书面劳动合同的双倍工资，应支付4个月工资（从第二个月开始计算）
2.违法解除劳动合同的赔偿，应支付1个月工资。
3.缴纳社保。
2019-08-04 14:11:31
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单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
协商不成的，可以申请劳动仲裁解决
协商不成的，可以申请劳动仲裁解决
2019-08-04 14:16:04
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能 而且还能要3个月的双倍工资，电话详询
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你好，向劳动监察大队进行投诉的
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工资应当支付。
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你好，建议协商解决
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