我给他承担了所有医药费，我给他说上班，我也承受不起他的工资，我可以不给他付工资吗，还是给他生活费就行
更新时间：2019-06-30 18:25:36人浏览
问题描述：
我是一个小工头，跟我的一个工人在工作是左腿小腿被意外碰骨裂，很轻的骨裂，我给他承担了所有医药费，每月工资照付，但好长时间了，他也正常能够活动了，但就是不上班，我给他说上班，让他干点轻活，但他不来，我也承受不起他的工资，但有觉得很不好意思，必定他跟我干活出的事，请问律师，我可以不给他付工资吗，还是给他生活费就行我给他承担了所有医药费，我给他说上班，我也承受不起他的工资，我可以不给他付工资吗，还是给他生活费就行
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-06-30 18:21:37
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用人单位不发工资，该怎么办？
《工资支付暂行规定》第十九条规定：
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《工资支付暂行规定》第十九条规定：
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-06-30 18:25:36
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