我和我的室友找了一家中介??由他们介绍一起去海尔做暑假工??我从6月17号一直做到7月6号??因为家里有事??我急辞了??办了离职手续??说工资月底结!我打电话给中介??中介说没满一个月??不结工资怎

更新时间:2019-06-12 09:36:20人浏览
问题描述:
我是武汉的大学生 一放假 我和我的室友找了一家中介??由他们介绍一起去海尔做暑假工??我从6月17号一直做到7月6号??因为家里有事??我急辞了??办了离职手续??说工资月底结!??但现在快月底了 我打电话给中介??中介说没满一个月??不结工资怎么办 ???我们入职的时候签的入职协议明明写的是未满七天没工资的我和我的室友找了一家中介??由他们介绍一起去海尔做暑假工??我从6月17号一直做到7月6号??因为家里有事??我急辞了??办了离职手续??说工资月底结!我打电话给中介??中介说没满一个月??不结工资怎
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动法》第50条规定:“工资应当以货
币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 《劳动合同法》第85条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2019-06-12 09:32:08
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根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
2019-06-12 09:36:20
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