我的公司是在南京开了一个服装店，跟员工去协商过这个赔偿，员工不同意，我应该怎么办？
更新时间：2019-06-16 16:57:44人浏览
问题描述：
我的公司是在南京开了一个服装店，前两年业绩非常的好，后期业绩直线下滑，人员方面有很大的原因，现在考虑把人员换掉，为了补偿员工之前的辛勤付出，公司愿意每满一年赔偿一个月的工资，不满一年但满半年以上的赔偿半个月工资，跟员工去协商过这个赔偿，员工不同意，硬是要赔偿两个月的工资，我应该怎么办？我的公司是在南京开了一个服装店，跟员工去协商过这个赔偿，员工不同意，我应该怎么办？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-06-16 16:51:47
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1、丈夫的婚前债务，如经判决确定的，可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额（一半）。
2、丈夫的婚前债务，应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得的财产，一般属于夫妻共同财产，丈夫最少也应当享有一半的份额。所以，法院在强制执行时，可以依法强制执行妻子工资份额的一半。
2019-06-16 16:57:44
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