请了产假,可是在这种情况下最希望老公陪着。请问关于男晚婚晚育产假规定2016是多少天呢?

更新时间:2018-08-01 00:03:49人浏览
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请了产假,可是在这种情况下最希望老公陪着。请问关于男晚婚晚育产假规定是多少天呢?
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产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策,对符合政策的女职工给予奖励性的产假,女职工实际享有到的产假可能高于90天。  晚婚晚育按照国家和省市相关政策规定:  
1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。  
2、符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。  
3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。  正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天,一般生一个小孩的且是晚育和难产的,也就是135天了
2018-07-31 23:41:58
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女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”一般规定如下:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。以上对石嘴山流产产假规定流产休几天的回复望采纳!
2018-07-31 23:45:42
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1、基本产假98天,其中产前可以休假15天;


2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;


3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;


4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;


5、自愿生育独生子女的,增加35天;


6、晚育的,增加15天;


7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。

2018-08-01 00:03:49
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