过了16号好几天，说再让我干三个月才发给我工资，可是这一个月的工资没发给我我该怎么办？
更新时间：2019-06-08 14:38:01人浏览
问题描述：
你好律师，我在服装加工厂上班，说好每个月16号发工资，别人的都发了，由于我请几天假发工资当天没上班，过了16号好几天，当我再上班去，老板以我请假为由不想让我干了，说再请假就不要干了，也不发给我工资，说再让我干三个月才发给我工资，我也不想干了，可是这一个月的工资没发给我我该怎么办？过了16号好几天，说再让我干三个月才发给我工资，可是这一个月的工资没发给我我该怎么办？
2位律师解答
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如果公司存在拖欠工资的情况，就到当地的劳动保障部门去投诉。 另外，你要搞清楚，从法律的角度看，你是与公司建立劳动关系，应该是公司发工资给你，而不是公司的法人代表，更不是什么公司的实权老总，要追讨工资也只能向公司追讨，而不向个人追讨。
2019-06-08 14:32:05
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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
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2019-06-08 14:38:01
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