一起在北郊站里面上班我们二月四号就该发工资的我们也是四号放假的，然后老板给我们说七号拿来给我们也木有拿来我们在那边木有生活费老板说我我们打一点也不打，然后我们又没法去上班怎么办呢
更新时间：2019-06-11 22:04:49人浏览
问题描述：
我们一起的七个亲戚，一起在北郊站里面上班我们二月四号就该发工资的我们也是四号放假的，然后老板给我们说七号拿来给我们也木有拿来我们在那边木有生活费老板说我我们打一点也不打，我们昨天到了上班的地方昨天他说今天发我们等到十二点他才到然后拿假钱来到宿舍，然后我们又没法去上班怎么办呢一起在北郊站里面上班我们二月四号就该发工资的我们也是四号放假的，然后老板给我们说七号拿来给我们也木有拿来我们在那边木有生活费老板说我我们打一点也不打，然后我们又没法去上班怎么办呢
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-06-11 21:56:52
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劳动者发生交通事故后老板不给工资属于用人单位非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资，劳动者遭受交通事故，如果属于劳动者的责任的，劳动者需要依法承担，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法克扣或者拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
2019-06-11 22:04:49
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可以要求支付实际工资
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协商或者申请劳动仲裁解决
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