因企业改制，因此也使退休工资受到较大影响，请问律师先生我的这种情况如何才能够得到解决。
更新时间：2019-08-03 19:35:23人浏览
问题描述：
我工作岗位提升后，因企业改制，相应工资未兑现，改制脱了两年半，之后退休了，提升岗经未兑现相应的工资，因此也使退休工资受到较大影响，每月和同岗位退休人工资比轻约相差500元，而且这种影响是与日俱增的，多次找企业理论，乃得不到解决，请问律师先生我的这种情况如何才能够得到解决。因企业改制，因此也使退休工资受到较大影响，请问律师先生我的这种情况如何才能够得到解决。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助131564人 · 响应时间 平均3分钟内
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。 在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。
改制也指企业所有制的改变：国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意；重要的国有独资企业的改制必需要国有资产管理机构审核，并报本级政府批准。重要的国有独资企业按照国务院的规定确定。
而私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过。资产重组:上市公司资产重组 非上市公司资产重组。
通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制，但广义上也包括其他性质企业的改制，比如集体企业的改制、股份合作制企业的改制、中外合作企业的改制等等，甚至更多类型的非企业单位，比如事业单位改制，也被统称为企业改制。
企业改制的目标包括有限责任公司和股份有限公司，特别是随着企业上市的需求增大，很多企业将上市股份有限公司作为自己的改制目标。
改制也指企业所有制的改变：国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意；重要的国有独资企业的改制必需要国有资产管理机构审核，并报本级政府批准。重要的国有独资企业按照国务院的规定确定。
而私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过。资产重组:上市公司资产重组 非上市公司资产重组。
通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制，但广义上也包括其他性质企业的改制，比如集体企业的改制、股份合作制企业的改制、中外合作企业的改制等等，甚至更多类型的非企业单位，比如事业单位改制，也被统称为企业改制。
企业改制的目标包括有限责任公司和股份有限公司，特别是随着企业上市的需求增大，很多企业将上市股份有限公司作为自己的改制目标。
2019-08-03 19:31:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164700人 · 响应时间 平均5分钟内
改制企业与职工解除劳动合同关系。按工作年限，每满一年按照该职工前十二个月的月平均工资标准进行补偿，如该职工月平均工资低于企业前十二个月的月平均工资的，则按企业月平均工资支付补偿金；如该职工月平均工资超过企业月平均工资3倍以上的，按企业月平均工资的3倍标准计发（企业经营管理人员也应按照上述办法执行）。
改制企业在正常生产情况下与职工解除劳动合同前12个月的全部在岗职工月平均工资。
改制企业在正常生产情况下与职工解除劳动合同前12个月的全部在岗职工月平均工资。
2019-08-03 19:35:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因为用人单位没有办理社会保险手续，没有缴纳社会保险费，不能办理退休的，可以主张补缴社会保险费。不能补缴的，可以向人民法院提起民事诉讼，主张补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业富余职工的工资待遇如何确定？
企业富余职工的工资待遇如何确定？《国有企业富余职工安置规定》第七条规定，企业可以对富余职工实行待岗和转业培训，培训期间的工资待遇由企业自行确定。第八条规定，经企
工资
人浏览
1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对国有企业实施政策性关闭如何保障企业职工权益？
国企政策性关停，员工应该得到怎样的安置才算合理？湖南这家国企由关停而引起的安置争议，很值得唤起各级政府对依法行政的反思-新晃侗族自治县地处湖南省最西部，侗族人口
劳动争议案例
人浏览
《中华人民共和国社会保险法》规定：职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
改制企业与职工解除劳动合同关系。按工作年限，每满一年按照该职工前十二个月的月平均工资标准进行补偿，如该职工月平均工资低于企业前十二个月的月平均工资的，则按企业月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
行政处罚并不进入档案，只有刑事处罚才进入档案。当然，这种情况产生的主要原因是行政处罚属于一般违法行为，生活中非常常见，比如：开套牌车被罚款、无照驾照机动车拘留1
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同（或称辞职）。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《企业法定代表人登记管理规定》：有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不予核准登记：(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的；(二)正在被执行刑罚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以咨询社保部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工退休如何处理他的股权？
股权,退休,公司,章程,规定,股东问：我公司是一家有限责任公司,职工在退休后,我们应该如何处理他的股权,可以强制除名吗??还是一直保留他的股权??还是让他同意转
其他公司知识
人浏览
劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
