您好??我老公是在安徽工地做事??因公司安全不到位 导致我老公摔下来??多处骨折??其左踝做一个固定手术??腰椎有三节骨头受损 还有右肩脱臼??也做了固定手术??现在康复医院做康复三个月了??昨天公司
更新时间：2019-06-27 10:31:17人浏览
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您好??我老公是在安徽工地做事??因公司安全不到位 导致我老公摔下来??多处骨折??其左踝做一个固定手术??腰椎有三节骨头受损 也上了钢钉固定 还有右肩脱臼??也做了固定手术??现在康复医院做康复三个月了??昨天公司来人说只赔七万??我不接受??所以向您求救您好??我老公是在安徽工地做事??因公司安全不到位 导致我老公摔下来??多处骨折??其左踝做一个固定手术??腰椎有三节骨头受损 还有右肩脱臼??也做了固定手术??现在康复医院做康复三个月了??昨天公司
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劳动者在工地骨折属于在雇佣活动中遭受人身损害，参照《人身损害赔偿司法解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
2019-06-27 10:26:33
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在工地摔伤后要进行工伤索赔，首先，要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，在作出工伤认定后，就可以享受工伤待遇了（如果用人单位未缴纳工伤保险费，则工伤待遇相关费用由用人单位支付）。之后还要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定的伤残等级来享受工伤待遇。
工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，这些由工伤保险基金支付；停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。
如果是1-6级伤残，劳动关系都应保留，即用人单位不得解除劳动合同。若是7-10级伤残，劳动合同期满用人单位可终止劳动合同，但可以从用人单位获得经济补偿金。
工伤待遇包括医药费与康复费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，这些由工伤保险基金支付；停工留薪期的工资及护理费、5-6级伤残津贴、5-10级一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的。
如果是1-6级伤残，劳动关系都应保留，即用人单位不得解除劳动合同。若是7-10级伤残，劳动合同期满用人单位可终止劳动合同，但可以从用人单位获得经济补偿金。
2019-06-27 10:31:17
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