我是三月份上的班，但老板每次都是各种理由推脱不给发，工资仍然不给发，剩余工资是3280
更新时间：2019-09-08 06:31:33人浏览
问题描述：
我是三月份上的班，每个周末上四节课，每节课120，说好的按月结工资，但老板每次都是各种理由推脱不给发，中途给过两次，每次都是给1000块钱，现在七月份了，工资仍然不给发，剩余工资是3280，加上之前扣的500，总共3780，现在的情况是打电话不接，发微信不回我是三月份上的班，但老板每次都是各种理由推脱不给发，工资仍然不给发，剩余工资是3280
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
2019-09-08 06:26:51
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建议先取得在那边公司上班的证据.如工资条,考勤记录,工友的证明等.最好都要书面的.不支付工资可以到法院申请支付令,企业如果收到支付令还不支付,法院将强制执行 没有签合同可以要求经济补偿拖欠的工资也可以申请拖欠发放的补偿金如果你成功了,那你得到的钱会比你实际应得的多得多.企业这么做是非常不明智的
2019-09-08 06:31:33
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