XX司拖欠员工工资,另外通过某种途径向员工融资,我想问这样能报警走法律程序,要回我该得的劳动工资吗?

更新时间:2019-06-10 13:44:36人浏览
问题描述:
我们是美容美发行业,XX司拖欠员工工资,每月财务没有工资表,工资经常出现错误,少发漏发,不与解决,我们工资发在一个工资软件上,但是XX司控制软件不让员工提现,以此控制员工,另外通过某种途径向员工融资,我想问这样能报警走法律程序,要回我该得的劳动工资吗?XX司拖欠员工工资,另外通过某种途径向员工融资,我想问这样能报警走法律程序,要回我该得的劳动工资吗?
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《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2019-06-10 13:41:46
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个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数:
1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。
速算扣除数555元;
4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。
速算扣除数5505元;
7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
2019-06-10 13:44:36
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