合同上没有写明薪资待遇,也没有五险一金,请问这份合同是有效合同吗?我真的会被要求赔偿吗

更新时间:2019-06-22 16:48:26人浏览
问题描述:
直播经济合同纠结,合同上没有写明薪资待遇,也没有五险一金,只注明了平台所获奖励3,7分,实际我刚播了一个月,到手是2600还要扣除个人所得税。我就强行解约了,现在对方说要起诉我,合同上违约金是500万。请问这份合同是有效合同吗?我真的会被要求赔偿吗合同上没有写明薪资待遇,也没有五险一金,请问这份合同是有效合同吗?我真的会被要求赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《合同法解释二》
第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。
共计第二十三章四百二十八条。
2019-06-22 16:41:53
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违约金作为逾期付款时的违约责任,应当根据合同的相关约定,才可以向对方主张。如果事前没有约定,则不能要求对方承担逾期付款违约金。根据《合同法》第114条规定,买卖双方可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿数额的计算方法。
当事人一方违约时,是否适用违约金责任,完全取决于当事人的约定,如果当事人并未就违约金进行约定,就不能向对方主张违约金。
2019-06-22 16:48:26
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