受害人不能提供事实劳动关系证据)是否可以按人身伤害赔偿继续上诉。受害人与公司签订物业绿化分包合同

更新时间:2019-05-31 12:33:55人浏览
问题描述:
XX员工工作期间摔倒造成重度颅脑损损伤,经过2年的上诉,不能按工伤进行赔偿(行政二审撤销,理由:受害人不能提供事实劳动关系证据),是否可以按人身伤害赔偿继续上诉。受害人与公司签订物业绿化分包合同,合同2015年3月1日到期,3月2日发生事故受伤。受害人不能提供事实劳动关系证据)是否可以按人身伤害赔偿继续上诉。受害人与公司签订物业绿化分包合同
2位律师解答
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受害人遭受人身损害,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
法条链接:〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉第十七条
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2019-05-31 12:31:41
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发生人身损害后,相应的受害方依照我国相关的法律规定,可以请求侵权人依法支付一定的侵权损害赔偿。一般认为可以得到赔偿的损失和损害包括侵害身体权、健康权和生命权造成的损害和损失。
所以发生了损害后,可以同侵权人进行协商后确定具体的赔偿。
2019-05-31 12:33:55
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