工厂提出离职,也没有离职书,他们说用不到,说必须提前一个月提出离职才放人,也就是中介,我该怎么办

更新时间:2019-07-01 02:49:10人浏览
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工厂提出离职,也没有离职书,他们说用不到,但是工厂不放人,说必须提前一个月提出离职才放人,我们不是工厂直招的,是3方的,也就是中介,没有合同,只有协议,我不上班,他们就安旷工处理,说没人替我,其实他们工作的人都够,就是不放我,我该怎么办工厂提出离职,也没有离职书,他们说用不到,说必须提前一个月提出离职才放人,也就是中介,我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据我国法律固定,如果双方没有签订合同,在有相关证明,能够确定合同约定事实存在的,也可以依法主张权利。我国并不只有纸质合同,如果能够提供具有合同约定的证据,包括录音录像以及证人证言等,可以认定双方确实存在约定的,也可以认为合同存在。
2019-07-01 02:41:17
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第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省;
第二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分;
第三次旷工,开除或劝退。
2019-07-01 02:49:10
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