如果只受到了惊吓或者有轻伤 有关部门会管吗者有轻伤 有关部门会管吗？如果六年级未成年人群欧六年级一个人可以向哪个部门 如果只受到了惊吓或者有轻伤 有关部门会管吗？
更新时间：2019-06-07 10:59:28人浏览
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如果六年级未成年人群欧六年级一个人可以向哪个部门 如果只受到了惊吓或者有轻伤
有关部门会管吗者有轻伤
有关部门会管吗？如果六年级未成年人群欧六年级一个人可以向哪个部门 如果只受到了惊吓或者有轻伤
有关部门会管吗？再加上威胁如果只受到了惊吓或者有轻伤
有关部门会管吗者有轻伤
有关部门会管吗？如果六年级未成年人群欧六年级一个人可以向哪个部门 如果只受到了惊吓或者有轻伤
有关部门会管吗？
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由未成年人的监护人进行赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的标准进行赔偿:??第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
如果双方协商解决不了，受害方可以到法院起诉，年满16周岁的未成年人是要承担刑事责任的。
如果双方协商解决不了，受害方可以到法院起诉，年满16周岁的未成年人是要承担刑事责任的。
2019-06-07 10:57:09
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未成年人因工致伤的，由于未满16周岁的未成人属于童工，童工不是法律意义上的劳动者，与用工单位构不构成合法的劳动关系，所以不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，故无法通过工伤处理。
2.虽然非法雇佣童工因工作原因受到伤害不能认定为工伤，但是依法律规定，未成年人的合法权益是受法律保护的。
在用工时，用人单位负有审查劳动者实际年龄的义务，未尽实质审查义务非法雇佣童工致劳动者受到伤害的，应赔偿受害者因此所受到的合理损失。
2.虽然非法雇佣童工因工作原因受到伤害不能认定为工伤，但是依法律规定，未成年人的合法权益是受法律保护的。
在用工时，用人单位负有审查劳动者实际年龄的义务，未尽实质审查义务非法雇佣童工致劳动者受到伤害的，应赔偿受害者因此所受到的合理损失。
2019-06-07 10:59:28
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