结果介绍所不给钱，我该怎么办才能维护自己的利益拿到工资？？
更新时间：2019-06-19 10:44:05人浏览
问题描述：
经过介绍所进工厂上班，说是由工厂给工资介绍所然后再由介绍所给我们，结果介绍所不给钱，报警处理现在也还没有结果，工厂怕牵扯到自己把我开除了，我问他要本月的工资，工厂说让我去找介绍所，我该怎么办才能维护自己的利益拿到工资？？？急急急结果介绍所不给钱，我该怎么办才能维护自己的利益拿到工资？？
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根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。
2019-06-19 10:37:18
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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，劳动者没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付劳动者2个月的本人工资；用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付劳动者一个月本人工资，；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金；劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知劳动者；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2019-06-19 10:44:05
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