我是深圳一名公交员工??我在行使摆弯途中一个81岁老头买菜的菜蓝一划??老头去抢??倒在车箱??送到医院骨头骨折??换的骨头??花的十多万??公司要和我解除老动合同??我不想??我还要上班怎么办??希
更新时间：2019-05-24 22:48:13人浏览
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面对企业提出的调岗要求，员工如果觉得不合理，应该如何应对呢？可以在原岗位继续上班。如果单位书面通知不去新岗位视为旷工，可以到新岗位报到，但一定要发给公司书面通知，明确表示不同意单位的调岗行为。
否则发生争议，员工去新岗位报到了，很可能被认为员工以实际行为同意了单位的调岗，单位再以岗定薪也是合理的。如果公司不让员工继续上班,员工可以拍照或报警等取得相关证据证明公司不让员工上班的事实。
否则发生争议，员工去新岗位报到了，很可能被认为员工以实际行为同意了单位的调岗，单位再以岗定薪也是合理的。如果公司不让员工继续上班,员工可以拍照或报警等取得相关证据证明公司不让员工上班的事实。
2019-05-24 22:41:29
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在工伤疗养期间，公司要照付你工资和奖金。
你去医院就诊时的交通费是可以报销的
去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
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去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
2019-05-24 22:48:13
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