现在公司负责人跟客户说我调离现在的工作岗位，公司这么做是不是违反法律规定？
更新时间：2019-05-21 11:18:45人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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要回,钱如果是调解已经赔钱了，或者是法院判决已经赔钱的，你可以不用管，如果对方不满意，他会到法院去起诉（只针对调解），等法院判决该由你赔多少你再赔。如果起诉，他会将责任人和保险公司一起起诉的。
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2019-05-21 11:17:12
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关于工作岗位调动的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则：
1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。
2、劳动者被调岗后能胜任新的工作，如果不具备适任能力，用人单位还应当负责培训教育，以使劳动者能适应新的工作岗位。
3、调整前应履行必要的告知和解释义务，做到有理有据。
1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。
2、劳动者被调岗后能胜任新的工作，如果不具备适任能力，用人单位还应当负责培训教育，以使劳动者能适应新的工作岗位。
3、调整前应履行必要的告知和解释义务，做到有理有据。
2019-05-21 11:18:45
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