劳动者以前是计时的，用人单位从建厂开始就是计时工资。请问劳动者可以拒绝吗？
更新时间：2019-07-01 23:59:17人浏览
问题描述：
用人单位自己的产品已经二个月没生产了，现在做的是其他厂的外加工，劳动者以前是计时的，用人单位从建厂开始就是计时工资。现在外面接的外加工要计件了，请问劳动者可以拒绝吗？劳动者以前是计时的，用人单位从建厂开始就是计时工资。请问劳动者可以拒绝吗？
2位律师解答
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用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定实行计件制的工资，但是计件的单价应当公开，如：平时计件时1元，周六日是2元，但是计件的工资是不能低于计时工资的。如果有纠纷，同样可以申请劳动仲裁。
2019-07-01 23:56:44
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1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动
保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2019-07-01 23:59:17
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