我爸爸昨晚上在上班期间被人莫名其妙打了，我爸爸是一名小区保安，打致内伤，这个情况我们家属该怎么维权。
更新时间：2019-06-09 20:55:18人浏览
问题描述：
你好，我爸爸昨晚上在上班期间被人莫名其妙打了，我爸爸是一名小区保安，对方喝过酒，在我爸爸不知情的情况下在我爸爸后面突然将他按倒，打致内伤，现在在动手术，我想了解下，现在报案了，这个情况我们家属该怎么维权。谢谢我爸爸昨晚上在上班期间被人莫名其妙打了，我爸爸是一名小区保安，打致内伤，这个情况我们家属该怎么维权。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你如果是在网络购物的时候被骗，你可以报网警，通常一些提供交易的网站都会有一个网上报警点，也可拨打110。
你也可以直接向你所在的当地公安机关报案。被骗金额3000元，早以超过诈骗罪的起刑点，公安机关应当立案侦查。
你最好向公安人员提供骗你那个人的资料，比如说：对方的网名、在哪个交易平台、对方网上的资料、能有对方的IP最好。等等。 这将会成为公安人员侦查的重要线索。
你也可以直接向你所在的当地公安机关报案。被骗金额3000元，早以超过诈骗罪的起刑点，公安机关应当立案侦查。
你最好向公安人员提供骗你那个人的资料，比如说：对方的网名、在哪个交易平台、对方网上的资料、能有对方的IP最好。等等。 这将会成为公安人员侦查的重要线索。
2019-06-09 20:51:46
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向单位讨薪，工人如果不是在工作时间和工作岗位，
突发疾病死亡，不能算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
突发疾病死亡，不能算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-06-09 20:55:18
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