提前了一个星期提交了辞职申请,如果走的话还不给我 请问公司这样做违法了吗?

更新时间:2019-05-30 08:41:22人浏览
问题描述:
我现在所处的公司因为变动太大所以想离职,我是一名实习生,提前了一个星期提交了辞职申请,但是领导突然反悔说要招到人顶替自己才允许我走,如果走的话还不给我 发工资。我已经签了实习协议了,请问公司这样做违法了吗?提前了一个星期提交了辞职申请,如果走的话还不给我 请问公司这样做违法了吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,实习协议提前终止赔偿可以按照下面的内容进行:如果试用期内的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位也可以解除劳动合同,但须提前30日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月的工资。除此之外,用人单位不得在试用期内辞退员工,否则须付赔偿金。
2019-05-30 08:37:29
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按相关法律规定,签了有违反法律条款的协议,该协议中的违反法律条款的约定无效,但其它部分仍具有法律效力,签字也是对具有法律效力的部分具有相应的法律效力。
  相关法律规定《中华人民共和国合同法》
  第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:
  
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
  
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
  
(三)以合法形式掩盖非法目的;
  
(四)损害社会公共利益;
  
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
  第五十六条 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
2019-05-30 08:41:22
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