这个合法吗?从10号开始休假,按照法律规定可以休几天啊?国庆假期应该含在婚假里吗?

更新时间:2019-06-24 00:45:37人浏览
问题描述:
律师,您好,我是去年11月份和老公领证的,今年10.10办婚礼,公司说按照规定给我7天假,这个合法吗?要是我8号9号照常上班,从10号开始休假,按照法律规定可以休几天啊?国庆假期应该含在婚假里吗?谢谢您!这个合法吗?从10号开始休假,按照法律规定可以休几天啊?国庆假期应该含在婚假里吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照国家规定一个月的工作日是
21.75天。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
按照1995年实施的我国劳动法的规定是44小时每周。(第36条,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。周法定工作时间为44小时。)
但随后出台的《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条,职工每日工作8小时、每周工作40小时。国务院关于职工工作时间的规定是每周工作40小时,最迟应当于1997年5月1日起施行。从法律的规定来说,劳动法的规定44小时/周是法定的。
2019-06-24 00:41:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184757人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,
(一)婚假:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发希望可以采纳哦!
2019-06-24 00:45:37
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