我走他还不让,刚来的时候有五百押金那个我不要了我就要上个月的工资,他不同意他是很有权利不给我开工资吗

更新时间:2019-07-26 10:31:52人浏览
问题描述:
您好我是一位饭店员工请问如果我想不干了,可他上个月的工资还没有给我开,我走他还不让,刚来的时候有五百押金那个我不要了我就要上个月的工资,也可以吧,而且如果我现在走,他不同意他是很有权利不给我开工资吗我走他还不让,刚来的时候有五百押金那个我不要了我就要上个月的工资,他不同意他是很有权利不给我开工资吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳务派遣单位不给工资:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金
5、收集证据依法向当地人民法院起诉。
2019-07-26 10:27:17
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一、如果在你收到判决书十日后,判决就已生效,该公司如果不执行判决,你可以立即申请法院执行庭强制执行。
二、强制执行申请书的格式可以从网上下载,法院也有现成的表格,手写或打印都可以。
三、你可以将公司的财产情况告诉法院,这样即使公司万般推脱抵赖的,法院也会很快给予执行。
四、判决生效后,如果对方注销公司,或者把账户的钱款全部取光等,都是无效的,法院会强制执行对方转移的财产。
五、你直接申请执行就行了,不要等他回心转意。
六、执行的概率要看具体情况和法院的态度,执行期限不好估计。
七、应该注意他转移资产,及时和法院沟通。
2019-07-26 10:31:52
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