在幼儿园做饭时烫伤起泡导致手肿胀麻木,医药费我自己付的,工伤期间没有工资,合适吗?

更新时间:2019-06-20 09:56:07人浏览
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在幼儿园做饭时烫伤起泡导致手肿胀麻木,,两只手每天换药不能工作,第三天园长买的水果来看我,医药费我自己付的,工伤期间没有工资,合适吗?刚烫伤休息不到10天,最近说要解雇我,求解答。。。 谢谢在幼儿园做饭时烫伤起泡导致手肿胀麻木,医药费我自己付的,工伤期间没有工资,合适吗?
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工伤期间工资待遇如何处理?如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿
1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。
2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放。
2019-06-20 09:51:53
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工伤职工停工留薪期低于原工资福利待遇违法,可解除合同主张经济补偿金
一、停工留薪期工资
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
2019-06-20 09:56:07
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