我是一名未成年人，由于家庭的原因，他不给我工资，他还跟我说劳动法，我该怎么办
更新时间：2019-06-16 10:05:16人浏览
问题描述：
我是一名未成年人，由于家庭的原因，我出到东莞某饭店打工，在这个饭店我做了20多天，然而我今天说我不干了，他不给我工资，他还跟我说劳动法，然后又不让我走，又跟我说招到人再让我走，我该怎么办我是一名未成年人，由于家庭的原因，他不给我工资，他还跟我说劳动法，我该怎么办
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，依法应当承担赔偿责任的，用人单位可以从其工资中扣除赔偿费，但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。
扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
2019-06-16 09:56:53
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用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2019-06-16 10:05:16
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