我在上市家具厂上班已经两年多了,得职业病,但是没开诊断证明,请问我跟上级领导说的话,厂里会有补贴吗?

更新时间:2019-06-24 14:57:36人浏览
问题描述:
你好!我在上市家具厂上班已经两年多了,是一名品检员,长期扫描,翻板,手腕那里痛,去诊所看了,医生说手长期用力,得职业病,但是没开诊断证明,请问我跟上级领导说的话,厂里会有补贴吗?我在上市家具厂上班已经两年多了,得职业病,但是没开诊断证明,请问我跟上级领导说的话,厂里会有补贴吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
2019-06-24 14:51:25
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已帮助101676人 · 响应时间 平均3分钟内
依据《职业病诊断与鉴定管理办法》第11条规定,申请职业病诊断时应当提供:  
(一)职业史、既往史;  
(二)职业健康监护档案复印件;  
(三)职业健康检查结果;  
(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;  
(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。  没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。
2019-06-24 14:57:36
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