去年做了一年的组长，过了两个月，清问我该怎么办，如我不做了厂里要不要补偿我？
更新时间：2019-05-30 13:25:53人浏览
问题描述：
我在公司做了十三年，去年做了一年的组长，可今年过完年公司把我调到别的部门，过了两个月，公司又说我不适应新工作，又让我回原部门做员工，清问我该怎么办，如我不做了厂里要不要补偿我？去年做了一年的组长，过了两个月，清问我该怎么办，如我不做了厂里要不要补偿我？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第四条 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
2019-05-30 13:22:27
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工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
2019-05-30 13:25:53
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