我岗位调换去做别的工作,工资就会少,我就辞职不做了,请问我该如何要回全部工资呢?
更新时间:2019-05-22 09:58:53人浏览
问题描述:
你好,我想请问下老师,我去工厂上了40天班了,因为厂里人少了,我岗位调换去做别的工作,工资就会少,我就辞职不做了,但经理说要扣我20%
的工资,请问我该如何要回全部工资呢?我岗位调换去做别的工作,工资就会少,我就辞职不做了,请问我该如何要回全部工资呢?
2位律师解答
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用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;;
也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2019-05-22 09:56:43
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019-05-22 09:58:53
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你可以去找管理部门提出要求的。
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这个是不合法的。
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