工资就没得给我了，一月份的工资二月底不就应该给我发了吗？有什么理由压我们的
更新时间：2019-05-25 16:33:25人浏览
问题描述：
说我今年不去做的话，工资就没得给我了，我必须要按照正常流程来辞工，半个月或者一个月招到人才让我走才会把压的工资给我，一月份的工资二月底不就应该给我发了吗？有什么理由压我们的工资就没得给我了，一月份的工资二月底不就应该给我发了吗？有什么理由压我们的
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基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁；
2019-05-25 16:27:04
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拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。
一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。
一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。
二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付；限期内不支付的，责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。
2019-05-25 16:33:25
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